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中国人力资本数字化领军者

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8个核心产品在一个四层云平台上

  • 组织
    发展云

  • 人才管理云
  • 招聘管理云
  • 人事管理云
  • X Galaxy PaaS

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组织发展云

  • VX-Prisma

    你是否也对该怎么开展企业文化调研而感到头疼?员工对公司满不满意要怎么知道?
  • VX-射手座

    在做招聘工作的时候不知道怎么去筛选人才?需要对员工做潜能测试?全部可线上化操作。

人才管理云

  • VX-水晶球

    岗位建设怎么做?人才盘点怎么做?如何鉴定任职资格?每年的培训计划又该如何安排?水晶球可以帮助HR系统性的解决才发展的问题。
  • 麦朵+VX-Ktouch

    年度培训计划怎么做?如何追踪员工上课进度?纸质签到太Low,又容易漏签,年会抽奖怎么做?

招聘管理云

  • VX-肯聘保

    你是否还在头疼员工试用期管理问题?试用期满后员工去留问题如何评判?
  • VX-AiTX

    当你还在为搭建人才库,为面试员工做背调,找不到高级人才而犯愁时,AiTX可以帮助你全部在线解决。

人事管理云

  • VX-Core HR

    当你在手忙脚乱的整理表格,还要兼顾处理员工的调岗等问题的时候是不是特别头大呢?
  • VX-HRO云

    当你急需一批员工却又不知道怎么找的时候,灵活用工可以快速匹配,短期内快速到岗解决企业燃眉之急。

一种核心方法论——杨三角

企业成功

战略方向

组织能力

  • 员工思维
  • 员工能力
  • 员工治理
  • 组织能力
  • 愿不愿意

    员工是否展现与组织能力匹配的价值观、行为和投入度?

  • 会不会做

    员工是否具备组织能力所需的知识、技能和素质?

  • 允不允许

    公司是否提供有效的管理支持和资源,容许员工充分发挥所长?

历时五届的全国组织能力调研

了解为什么会发生以及如何解决

组织能力杨三角理论创始人杨国安教授看来,企业成功的关键在于有正确的战略和与之匹配的组织能力。组织能力调研能够准确反映组织能力现状,并通过智慧与场景数据相结合,帮助企业有效聚焦提升组织能力的核心抓手与最佳路径。
组织能力调研

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降低企业成本,用Ai改变工作方式
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更好的服务离不开生态伙伴

  • 京东智联云 - 为我们的长期生态伙伴.

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