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2018中国企业组织能力调研报告解读大会在京召开——肯耐珂萨

2018-07-19

      2018年7月18日,由肯耐珂萨、腾讯咨询、杨三角学习联盟共同主办的“2018中国企业组织能力调研报告解读大会(第三届)”在北京召开。至此,该项调研已连续成功举办三年,旨在帮助中国企业深刻剖析自身的组织能力健康度,并通过调研结果对标行业数据,从而支持企业的不断改进、获得竞争优势。

  “组织能力杨三角”理论创始人、中欧国际工商学院终身最高教学荣誉奖得主杨国安教授,就本次调研成果进行了多维度解析。总体而言,2018中国企业的组织能力健康度(Organization Capability Index,简称OCI)保持稳定,平均值微高于2017年,其中实体经济行业提升了1.5%,而互联网行业却下降了1%。

    自2016年第一届启动实施,历经三年沉淀,至今“中国企业组织能力调研”已成为国内该领域备具影响力的专题项目,已有京东、腾讯、美团点评、万科、阅文集团、华润集团、国药、平安、碧桂园、国美、上汽乘用车等各行业近1600家企业参加。每年解读大会都会公布“组织能力最佳实践企业”,今年获奖企业是上汽乘用车、平安租赁、VIPKID、云集,Keep获得了最佳进步奖,此前已有腾讯、碧桂园、京东、华润电力、金宝贝、伊丽莎白获眩

    建立多样化的、权威的中国企业组织能力样本和行业数据,来帮助国内企业认识当下的组织能力,并做出不断改进的管理实践,保持持续健康增长,这是“中国企业组织能力调研”不变的初衷。基于三年超过2280万条大数据,以及优秀中国公司的实践,组织能力健康度与企业业绩指标显著相关的关系获得了客观验证。

  “杨三角”理论框架的核心观点认为企业成功=战略×组织能力,那么企业要执行好战略,首先就要明白需要怎样的执行团队,其次团队要把战略执行好,需要员工能力、员工思维、员工治理三支柱的配合落地。这也是外部商业环境不断变化的今天,大部分企业为什么更加关注如何能够通过更好的内部管理,通过将人力资本的管理运用,作为一个更大杠杆来支撑企业的持续发展。

  今年大会,除了一贯的互联网与实体行业分类,还首次进一步就制造、零售、金融、医疗4个细分行业进行了数据解读。与会嘉宾表示,本次的大数据解读具有很强的前瞻性和科学性,非常期待后续的组织能力人工智能产品,来帮助企业更智慧地、针对性地制定行动建议或解决方案。


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