提升员工敬业度的5D方法论

通过棱镜系统,帮助企业了解员工现状,助力企业战略实施。

关注落地实效的敬业度提升

  • 行为

    制定具体的行动

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    确认负责人

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    明确所需要的支持

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    制定项目实施周期

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    选定汇报对象

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