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绩效体系
绩效体系优化步骤
分析研讨公司及部门关键价值领域
1
分析研讨公司及部门关键绩效指标体系(KPI)
2
绩效运作体系设计
3
绩效管理办法制定
4
绩效管理文化和技能提升
5
您可以得到
诊断问题
绩效体系
诊断问题
人员访谈提纲
绩效现状问题诊断汇报PPT
绩效体系
绩效管理体系方案
绩效指标体系设计培训(0.5天)
部门和员工绩效考核指标
绩效管理制度
绩效管理方案和制度宣贯(0.5天)
绩效运作体系优化
考核方式
  1. 考核模式及权重设计
  2. 评价方式设计
管理程序
  1. 绩效管理步骤和流程
  2. 绩效管理制度

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